Los trabajos especializados en tecnología nunca han tenido tanta demanda. Sin embargo, la contratación de tecnología en su conjunto ha informado de un cambio en los planes de contratación. Las empresas están cancelando las negociaciones de empleo, congelando las contrataciones e incluso iniciando despidos. Algunos sectores se ven más afectados que otros, lo que obliga a los especialistas en tecnología a analizar mejor las ofertas de empleo.
En este momento, la turbulencia en la contratación de tecnología se debe principalmente afectando a estos 3 sectores:
- criptomoneda
- Transportación
- Venta minorista
Además, las razones informadas de la crisis de la industria no son las mismas en todos los sectores. En algunos casos, la situación en tecnología sigue los desarrollos en el mundo real. A menudo, los clientes no pueden igualar los precios ofrecidos. Por el contrario, la llamada Web3 perdió confianza. Muchos no creen en lo que la tecnología tiene para ofrecer.
Presumiblemente, los sectores afectados negativamente por la inflación y los altos precios del gas deberían seguir creciendo, siempre que se resuelvan sus problemas. Pero, cuando se trata de productos como criptografía, el futuro probablemente verá una industria completamente nueva o al menos un nuevo producto.
El único sector que no está experimentando este giro de los acontecimientos es el de las empresas de empresa a empresa (B2B). Han visto un crecimiento menos exponencial pero más estabilidad en los últimos años. Esto incluye gigantes financieros más antiguos, como Citigroup, que están en camino de contratar a miles en los próximos meses.
Contratación de crecimientos pandémicos
Muchos comentaron que la caída en la contratación de tecnología se debe a la caída de los precios de las acciones. Pero eso puede no ser un buen indicador de la razón. Según Ryan Sutton, presidente de distrito de Robert Half a cargo del reclutamiento, “el precio del mercado de valores no siempre es un buen indicador para la contratación”.
Todas las empresas que informaron despidos tuvieron un aumento masivo de contratación de tecnología en 2023 y 2023. Habían ofrecido miles de nuevos trabajos. En muchos de esos casos, los trabajos fueron para personas que perdieron su empleo debido a los cierres.
Ahora que la mayoría de las reglas pandémicas han disminuido a nivel mundial, la situación se está normalizando. Es decir, los clientes de servicios tecnológicos están diversificando sus gastos. La necesidad de nuevas empresas e incluso de empresas tecnológicas de miles de millones de dólares simplemente no es lo suficientemente alta.
Crypto y Web3 son los más afectados
Muchas de las empresas de tecnología que muestran una caída en la contratación de tecnología tienen motivos externos legítimos para los despidos y la contracción. Además, aquellos involucrados en la industria de las criptomonedas podrían tener los mayores problemas en su plato.
Por un lado, los inversores y entusiastas han perdido significativamente la confianza en el producto. Si bien algunos aspectos de la tecnología han encontrado otros usos, el comercio de criptomonedas como mercancía se ha ralentizado significativamente.
Bitcoin (BTC) ha experimentado una pérdida de precio de ~66%. Actualmente se encuentra en el precio más bajo desde diciembre de 2023. Una parte significativa de esa caída ocurrió en la última semana. El precio cayó de aproximadamente 30 mil dólares el 9 de junio.el a menos de 22 mil dólares el 15 de junioel.
Debido a esta recesión, las empresas que dependen del comercio de criptomonedas, como Coinbase, han despedido al 18 % de su fuerza laboral. También han congelado todas las futuras contrataciones tecnológicas. Esto ha afectado principalmente a la futura contratación de nuevos talentos que aún no han terminado su formación. Esos contratos, en su mayor parte, han sido rescindidos.
Otras empresas relacionadas con las criptomonedas también han sufrido despidos. La plataforma comercial de Seychelles, BitMEX, redujo su fuerza laboral en un 25%. Le sigue BlockFI con un 20 % y empresas como Gemini y Robinhood que han despedido aproximadamente al 10 % de las personas que trabajan para ellas.
Startups aún financiadas por capital de riesgo
La reducción del potencial para las empresas tecnológicas, en general, ahora se confirma. Sin embargo, las nuevas empresas tecnológicas más pequeñas en las inversiones de capital de riesgo de la Serie A y la Serie B, las que tienen menos de $ 1BN en total, todavía están viendo interés y se muestran prometedoras.
Específicamente, las industrias B2B tienen muchas oportunidades para nuevas soluciones. Los inversores también están dispuestos a arriesgarse con nuevas empresas que muestren invenciones valiosas.
Pero aún podemos decir algo a aquellos que perdieron su trabajo en la recesión de contratación de tecnología. Considere los despidos actuales en el área de la bahía de San Francisco, que es el lugar más afectado a nivel mundial por esta recesión. Sin embargo, recuerde los nuevos desarrollos mostrados durante la conferencia SF RSA hace dos semanas. Al comparar estos dos, todavía podemos encontrar un lugar para aquellos que pierden su trabajo en la recesión.
Las empresas que se centran en la ciberseguridad y reducen los precios de los valores están en aumento. También podemos decir lo mismo de aquellos enfocados en soluciones de red y basadas en la nube.
Más despidos son inminentes
Las empresas que ya han reducido su fuerza laboral podrían ser lo suficientemente estables financieramente después del hecho para evitar más recortes de empleos. Pero eso no significa que los despidos en la industria hayan terminado. Debido al aumento de nuevos puestos de trabajo y la nueva estructura del mercado laboral en general, es probable que ocurran más sacudidas.
Principalmente, esto se debe a un aumento drástico en el empleo en general para muchas empresas en los últimos dos años. Estas pérdidas también se dan predominantemente en posiciones no tecnológicas en estas empresas.
Pero, la mayoría de las personas también trabajan de forma remota. Como resultado, la naturaleza de los trabajos tecnológicos ha cambiado significativamente. Muchas empresas están comenzando a ver los beneficios de atraer talento global con la subcontratación práctica.
Con los precios de alquiler por las nubes, especialmente en lugares como el Área de la Bahía, es discutible si se puede encontrar talento de calidad a precios de mercado razonables a nivel local. El costo de vida podría disminuir el valor de la oferta.
Crecimiento en la Industria B2B
Los sectores involucrados con servicios criptográficos y directos al mercado, como Uber y Lyft, han experimentado una importante crisis de contratación de tecnología. Por el contrario, las empresas de tecnología que ofrecen sus servicios directamente a otras empresas han experimentado un aumento constante. No se han visto tan afectados por la recesión.
Dependiendo del futuro del nuevo proyecto de ley propuesto en el Senado de los EE. UU., el crecimiento de las empresas B2B más pequeñas puede ser aún mayor en los próximos años. Con un campo de juego más nivelado, las oportunidades para mejores servicios a través de plataformas tecnológicas gigantes pueden ser abundantes.
Los servicios y tecnologías que se espera que crezcan en el futuro se encuentran predominantemente en los dominios de la computación en la nube, la ciberseguridad y las redes. Este crecimiento puede ser a expensas de otros trabajos en la industria tecnológica. El verdadero valor de tales empresas solo será evidente una vez que el mercado en su conjunto se haya normalizado.
