La Cámara aprobó siete proyectos de ley bipartidistas para pequeñas empresas destinados a mejorar el funcionamiento y la supervisión de programas clave de la Administración de Pequeñas Empresas (SBA).
7 proyectos de ley para pequeñas empresas aprobados en la Cámara de Representantes de EE. UU.
La gran cantidad de proyectos de ley incluye legislación para extender el estatuto de limitaciones en los casos de fraude pandémico de pequeñas empresas, mejorar las ofertas de desarrollo de la fuerza laboral y mejorar el proceso de adquisición para las pequeñas empresas. Entre los proyectos de ley aprobados, dos establecerían un estatuto de limitaciones de diez años para los enjuiciamientos relacionados con el fraude relacionado con el Programa de Protección de Cheques de Pago (PPP) y el Préstamo por Desastre por Daños Económicos (EIDL) por COVID-19.
“Estos siete proyectos de ley ayudarán a que los programas clave de la SBA sean más seguros, accesibles y enfocados en los desafíos más apremiantes para las pequeñas empresas”, dijo la presidenta Nydia M. Velázquez de Nueva York.
¿Cuáles son las resoluciones?
Los proyectos de ley están diseñados para promover políticas que fomenten el desarrollo de las pequeñas empresas, responsabilizar a los estafadores de la pandemia de las pequeñas empresas, desarrollar la fuerza laboral de las pequeñas empresas y apoyar a los pequeños contratistas que hacen negocios con el gobierno federal.
- La Resolución de la Cámara 7352 PPP y la Ley de Armonización de la Aplicación del Fraude Bancario de 2022 establecerían un plazo de prescripción de 10 años para todas las formas de fraude de préstamos PPP, incluidos los casos que involucran préstamos originados por fintech, de conformidad con la legislación sobre fraude bancario.
- La Resolución de la Cámara 7334, Ley de prescripción del fraude EIDL de COVID-19 de 2022 establecería un plazo de prescripción de 10 años para todo el fraude EIDL de COVID, incluidos los anticipos de EIDL y los anticipos de EIDL específicos.
- La Resolución de la Cámara 7622, Ley de Canalización de la Fuerza Laboral de Pequeñas Empresas de 2022 permitiría que los Centros de Desarrollo de Pequeñas Empresas (SBDC) ayudaran a las pequeñas empresas con respecto a los programas de aprendizaje, pre-aprendizaje y capacitación laboral mediante la difusión de información del Departamento de Trabajo (DOL).
- La Resolución de la Cámara 7664, Ley de Apoyo a las Pequeñas Empresas y Educación Técnica y Profesional de 2022 ayudaría a las pequeñas empresas a satisfacer sus necesidades de contratación. Esta legislación ordena a los SBDC y WBC que ayuden a las pequeñas empresas a contratar graduados de programas de educación profesional y técnica, además de los servicios existentes que brindan los SBDC y WBC. Además, esta legislación apoya a los graduados de educación profesional y técnica al ordenar a los SBDC y WBC que los ayuden a iniciar una pequeña empresa.
- La Resolución de la Cámara 7670 Ley de Transparencia del Programa de Pequeñas Empresas Propiedad de Mujeres establecería requisitos de informes para el Programa WOSB destinados a mejorar la transparencia, la rendición de cuentas y garantizar que el Congreso reciba los datos necesarios para monitorear de cerca estos problemas. Requeriría que la SBA proporcione información sobre la cantidad de dólares de contratación otorgados a través del programa. También incluye la cantidad de certificaciones que se emiten, la cantidad de exámenes de programas que se realizan, la cantidad de empresas que se descertifican y la cantidad de contratos adjudicados incorrectamente según las industrias o los códigos NAICS que no son elegibles para el programa. Cualquier acción tomada por la SBA para capacitar adecuadamente al personal de la agencia también es parte del monitoreo.
- La Resolución de la Cámara 5879 Ley de Clarificación de Preferencia de Evaluación de Precios de Hubzone de 2023 buscaría aclarar la preferencia de evaluación de precios, que permite a las empresas de HUBZone competir en igualdad de condiciones, se aplica a los pedidos.
- La Resolución de la Cámara 7694 Ley de Fortalecimiento de la Subcontratación para Pequeñas Empresas de 2022 alentaría el cumplimiento de los planes de subcontratación al extender el requisito de que una agencia debe considerar el cumplimiento previo de estos planes al evaluar el desempeño anterior de un oferente a todas las adjudicaciones de contratos que incluyen un plan de subcontratación.
Tomar medidas drásticas contra el fraude de préstamos PPP y EIDL
Se espera que los proyectos de ley que abordan el fraude de préstamos PPP y EIDL respalden aún más los esfuerzos del gobierno federal para combatir y prevenir el fraude relacionado con la pandemia. El año pasado, el Fiscal General había establecido el Grupo de Trabajo para el Control del Fraude de COVID-19 para proporcionar recursos adicionales al Departamento de Justicia y otras agencias para tomar medidas drásticas contra el fraude relacionado con la pandemia.
Posteriormente, las investigaciones del Servicio Secreto sobre el seguro de desempleo y el fraude de préstamos del Programa de Protección de Cheques de Pago (PPP) resultaron en la incautación de más de $1.2 mil millones mientras se recuperaban más de $2.3 mil millones de fondos obtenidos de manera fraudulenta y el programa de Seguro de Desempleo.
Por qué es importante apuntalar las pequeñas empresas
Las pequeñas empresas se consideran la columna vertebral de la economía estadounidense. Y según la Administración de Pequeñas Empresas, representan el 99,9 % de las empresas estadounidenses. Esto se traduce en 32,5 millones de pequeñas empresas que emplean a 61,2 millones de personas, o el 46,8% de los empleados de EE. UU.
Según la Federación Marketingdecontenido de Empresas Independientes (NFIB), el índice de optimismo de las pequeñas empresas de abril de 2022 se mantuvo en 93,2 y el cuarto mes consecutivo por debajo del promedio de 48 años de 98. El número de propietarios de pequeñas empresas que esperan mejores condiciones comerciales en los próximos seis meses ha disminuido en un punto a un 50% negativo neto, el nivel más bajo registrado en la encuesta de 48 años.
Entre los desafíos que enfrentan las pequeñas empresas, los factores de inflación son altos. A esto le siguen los propietarios de pequeñas empresas preocupados por el ajustado mercado laboral con vacantes vacantes y las incertidumbres de las condiciones globales, como el aumento de los precios del combustible y las interrupciones en la cadena de suministro.
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Imagen: Depositphotos
