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La cultura del lugar de trabajo siempre ha desempeñado un papel importante en la propiedad empresarial. Sin embargo, el auge del trabajo remoto ha cambiado la forma en que muchos emprendedores abordan este tema. Ya sea que trabaje en una oficina o desde su casa, es importante adaptar el entorno de su lugar de trabajo a sus necesidades y las de su equipo. Estos son algunos consejos de miembros de la comunidad de pequeñas empresas en línea.
Inicie su carrera remota con estos cursos gratuitos
El auge del trabajo remoto ha generado más oportunidades para que las personas inicien nuevos negocios desde casa. Pero puede haber una pequeña curva de aprendizaje para aquellos que recién comienzan. Afortunadamente, hay cursos gratuitos que pueden ayudar. Esta publicación de Holly Reisam Hanna de The Work at Home Woman presenta muchas opciones.
Decida si una oficina física tiene sentido para su negocio
Algunas empresas aún pueden beneficiarse de trabajar juntas en persona. Pero otros no necesitan espacio de oficina en absoluto. En esta publicación de Noobpreneur, Neil Duncan repasa algunos factores determinantes para ayudarlo a decidir qué ruta es la adecuada para su empresa. Y los miembros de BizSugar compartieron sus propios pensamientos aquí.
Mantenga alta la retención de empleados en la era del trabajo remoto
La cultura del lugar de trabajo es importante ya sea que trabaje en una oficina física o no. Hay varios factores que juegan un papel en la retención de los mejores talentos. Raul Galera ofrece pensamientos y consejos en esta publicación en el blog de Time Doctor.
Configure cuidadosamente su entorno de trabajo de inicio
Ya sea que planee dar la bienvenida a los empleados a una oficina o trabajar desde casa, es importante considerar cuidadosamente la cultura de su empresa. Las influencias descritas en esta publicación de Startup Professionals Musings de Marty Zwilling pueden ayudarlo a crear un entorno exitoso para su equipo.
Mejore la colaboración con manuales de usuario personales
Cada empleado tiene diferentes preferencias en el lugar de trabajo. Por lo tanto, compartir estas diferencias puede ayudar a fomentar una colaboración eficaz. Introducir manuales de usuario personales. Lea sobre este concepto y cómo implementarlo en su lugar de trabajo en esta publicación de Process Street de Jenna Bunnell.
Aprenda cómo la Web 3.0 puede impactar su negocio
Internet ha impactado básicamente a todos los negocios en todo el mundo. Y la tecnología sigue evolucionando. La última iteración, conocida como Web 3.0, ofrece aún más oportunidades y beneficios. Obtenga más información en esta publicación de Decipher Zone de Mahipal Nehra. Luego vea lo que dicen los miembros de BizSugar en la comunidad.
Organice una conferencia exitosa
Los eventos presenciales están volviendo, al igual que los lugares de trabajo presenciales. Ya sea que use un modelo de trabajo tradicional o remoto, puede haber beneficios al reunirse en persona en conferencias. Esta publicación de Pixel Productions de Martha Jameson examina cómo planificar estos eventos.
Obtenga su EIN en orden
Dirigir un equipo es algo más que crear una cultura en el lugar de trabajo. Un EIN es importante para completar el papeleo y cumplir con las normas al formar un equipo. Si ya tiene uno, hay ciertas circunstancias en las que puede necesitar uno nuevo. Nellie Akalp de CorpNet lo explica aquí.
Apoyar a las mujeres en SEO
Las mujeres a menudo han estado subrepresentadas en SEO y otros sectores tecnológicos adyacentes. Pero apoyar a las mujeres puede empoderarlas y mejorar los lugares de trabajo en todo el mundo. En esta publicación de Bright Local, Jenny Bernarde presenta a varias mujeres en la industria y explora cómo apoyarlas.
Mantenga el rumbo en su negocio
Hay aparentemente infinitas oportunidades para que las empresas crezcan y cambien. Algunos incluso pueden probar cosas nuevas como el trabajo remoto o híbrido. Pero si sabe en qué es bueno, hay beneficios en mantener el rumbo. Rachel Strella de Strella Social Media lo analiza aquí. Y la comunidad de BizSugar compartió sus propios pensamientos aquí.
Si desea sugerir su contenido favorito de pequeñas empresas para que se considere para un próximo resumen de la comunidad, envíe sus sugerencias de noticias a: [email protected].
Imagen: Depositphotos
