Pequeñas Empresas

Nuevo estudio encuentra que este estado tiene la mayoría de las empresas familiares

Un nuevo estudio que analiza datos de la Encuesta Anual de Negocios de la Oficina del Censo de EE. UU. identificó los estados y áreas metropolitanas con la mayor proporción de empresas familiares.



¿Qué estado tiene la mayoría de las empresas familiares?

El estudio fue realizado por OnDeck con los datos analizados, incluidos los negocios administrados por cónyuges también. Descubrieron que el estado con la mayor proporción de empresas familiares es Dakota del Sur, con un 43 % a cargo de familias o cónyuges.

Empresas familiares prósperas

Si bien Dakota del Sur era el estado con la mayor cantidad de empresas familiares, había un área metropolitana que tenía un porcentaje aún mayor. Más de la mitad de todas las empresas en Lima, Ohio, son familiares, y el 56% de Lima es la cifra más alta para cualquier área metropolitana de EE. UU. El estado con la mayor proporción de empresas propiedad de cónyuges fue Idaho con un 35,6 %.

Nueva York es el estado con la proporción más baja de empresas familiares con solo un 20,4 %, aunque Nueva Jersey, Massachusetts y Connecticut estuvieron bastante cerca de Nueva York.

Las empresas familiares brindan ‘autenticidad y toque personal’

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Al informar sobre sus hallazgos en el sitio web de OnDeck, los analistas dijeron: “La empresa familiar es una estructura comercial antigua que ha recuperado su equilibrio en la era digital. Las tiendas y los servicios en línea que se ejecutan desde la mesa de la cocina impulsan una industria artesanal de empresas familiares con gastos generales bajos. Su mercado geográfico está limitado únicamente por los costos de envío de larga distancia. El trabajo es tan satisfactorio como desafiante.

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“Y las empresas familiares brindan la autenticidad y el toque personal que los gigantes establecidos han tratado de replicar tan desesperadamente durante las últimas dos décadas. Durante la pandemia, se revelaron sus verdaderos colores. Mientras que las grandes corporaciones se beneficiaban de profundos desequilibrios estructurales, las empresas familiares eran ágiles e inventivas. Un informe de KPMG reveló que las empresas familiares tenían un 42 % más de probabilidades de implementar una estrategia de transformación empresarial que las empresas no familiares. Estas empresas apoyaron y fueron apoyadas por sus comunidades, tanto en línea como locales.

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“Pero, ¿dónde están esas localidades? OnDeck quería llamar la atención sobre las comunidades donde las empresas familiares están teniendo el mayor impacto”.

OnDeck también dice que, en promedio, un poco más del 30% de las empresas estadounidenses son de propiedad familiar, aunque ese porcentaje aumenta significativamente en 14 estados. Dos estados pueden presumir de que más de las dos quintas partes de las empresas son de gestión familiar, con el ya mencionado Dakota del Sur junto con Idaho, que obtuvo un 42,3 %. OnDeck agrega que Dakota del Sur parece haber obtenido una puntuación tan buena porque es un estado tradicionalmente agrícola con alrededor del 98% de sus granjas propiedad de una familia y operadas por ella.

Orgullo y conexiones personales

Las 500 empresas familiares más grandes del mundo generan colectivamente más de 7 billones de dólares en ingresos cada año. Por supuesto, la mayoría de las empresas familiares son mucho más pequeñas y no generan miles de millones y billones. Sin embargo, si bien sus ingresos pueden no estar a la altura de las 500 empresas familiares más grandes del mundo, las empresas familiares a menudo prosperan en su propia burbuja gracias a su orgullo y una conexión personal con su comunidad local.

Muchas empresas familiares más pequeñas también adquieren una buena práctica para superar la adversidad. Esto se aplica a las luchas provocadas por la recesión económica de la pandemia o el desequilibrio de la riqueza generacional que enfrentan las empresas BIPOC.

Como dice OnDeck, «A pesar de lo que nos han enseñado las películas Succession y Godfather, la familia que trabaja unida, prospera unida».

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