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Mantener las empresas a flote en tiempos de crisis y hacerlas crecer siempre requiere habilidades gerenciales y de liderazgo efectivas. Al igual que el sistema nervioso central canaliza todas las funciones del cuerpo, también lo hace un sistema de gestión eficaz para una empresa. Mejorar las técnicas de liderazgo ya no es vital, es obligatorio. Una de las formas más fáciles de desarrollar estas habilidades es a través de cursos de liderazgo en línea.
Cursos populares de liderazgo en línea
La siguiente lista contiene algunos de los cursos de liderazgo en línea más populares para impulsar su negocio.
Certificado Esencial de Liderazgo
La formación muy básica disponible en este momento es el liderazgo esencial, que está preparado para empresarios, gerentes y empresarios. Los aprendices aprenderán competencias básicas de liderazgo competitivo y tendrán acceso a una red comunitaria de liderazgo que brinda entrenamiento personalizado gratuito. Al finalizar, se otorgará un Certificado acreditado oficial de Life Success Academy.
Gestión de Proyectos, Liderazgo: Gestión, Emprendimiento
Al aprender la gestión de proyectos, cultivarás el arte de gestionar empleados, compañeros y gerentes. Desde iniciar hasta construir y organizar, hasta monitorear y liderar proyectos maximizando la productividad del personal que se cubre en este curso. Con la gestión de proyectos, el aprendiz aprenderá a aumentar la eficiencia, evitar los inconvenientes comunes de inicio y construir una comunicación efectiva.
Errores en la toma de decisiones en probabilidad y estadística
En los últimos dos años, se creó casi el 90% de los datos del mundo. La probabilidad y las estadísticas juegan un papel intrínseco en el análisis de datos. Y, a su vez, los administradores de información pueden tomar una decisión informada sobre los datos. Este curso muestra conceptos erróneos estadísticos comunes y errores cometidos al usar inferencias estadísticas y cómo evitarlos.
Resolución de Conflictos en Liderazgo y Gestión del Talento
Resolución de conflictos enseña cómo reducir los conflictos dentro de un equipo o una empresa. También capacita a los líderes de las empresas sobre cómo administrar y utilizar adecuadamente todo el potencial y el talento de los empleados. Este curso ayudará a los gerentes a identificar el tipo de conflicto y sacar una técnica de mediación de manera diplomática.
Liderazgo y Diversidad Cultural
Acreditado con el Diploma de Oxford, Liderazgo y diversidad cultural analiza brevemente la gestión de una fuerza laboral muy diversa. Dividido en tres partes, el curso cubre Generaciones, Diversidad Cultural y Gestión. Y en 20 horas te enseñará a manejar eficientemente equipos con brechas generacionales y variedad cultural en un negocio.
Piense como un líder con Brian Tracy
Think Like a Leader con Brian Tracy es un curso en línea de tres horas que se enfoca en la mentalidad del gerente. El objetivo del estudio es cambiar los hábitos y patrones de pensamiento de los gerentes en líderes inspiradores automotivados. Enseña Dominio de la planificación estratégica desde la visión hasta la acción.
Liderazgo y gestión de equipos remotos
Liderazgo y gestión de equipos remotos: Manage A Remote Team presenta el concepto de trabajar de forma remota como gerente. Enseña los principios básicos del trabajo remoto y la realización de reuniones virtuales. También aborda los posibles desafíos de la salud mental cuando se trabaja desde casa. Solo toma 1 h. y 17 minutos.
Habilidades Gerenciales – Masterclass de Habilidades de Liderazgo de Equipos 2022
Habilidades de gestión enseña métodos avanzados para generar resultados para gerentes. En esta clase magistral, los gerentes aprenderán cómo contratar de manera efectiva, exigir influencia y delegar tareas, procesar datos, desarrollar comunicación, capacitar equipos, lidiar con cambios culturales, gestión de procesos lean y más. También es adecuado para nuevos gerentes y lleva 19 horas completarlo.
Elogios en el lugar de trabajo: una poderosa herramienta de motivación para los líderes
Los elogios en el lugar de trabajo juegan uno de los papeles más importantes en la gestión y aumentan la motivación de los empleados para alcanzar los objetivos. Diseñado para países como EE. UU. y Australia, este curso les enseña a los gerentes cómo canalizar comentarios positivos sin que resulte contraproducente. Enseña cómo reconocer a los empleados no reconocidos y qué no hacer al elogiarlos.
Fundamentos Empresariales: Dirección y Gestión de RRHH
Sugerido para dueños de negocios y ejecutivos, Business Fundamentals enseña las buenas cualidades de un gerente. Enseña tipos de puestos gerenciales y sus roles, estrategias de planificación, gestión de cadenas de suministro, operaciones líderes, pronósticos y presupuestos, gestión de cadenas de valor, contratación y capacitación, planificación de recursos humanos, comportamiento de decisión del equipo y más.
En un intento por hacer crecer su pequeña empresa, la capacitación en liderazgo mejora la cultura corporativa y la adaptación a los cambios en un entorno en constante evolución, que son de gran valor. Mencionados anteriormente son algunos de los cursos de liderazgo más importantes disponibles en línea. Todos los cursos proporcionan un certificado de finalización. Además, ofrecen una garantía de devolución de dinero de 30 días. Estos son los cursos que cualquier emprendedor o propietario de un negocio no puede darse el lujo de no tomar.
Imagen: Depositphotos
