Marcando el comienzo del Mes del Orgullo, la Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU. (SBA) promete poner más recursos en la comunidad empresarial LGBTQ+.
El Mes del Orgullo se extiende del 1 al 30 de junio de 2022. Las comunidades LGBTQ+ de todo el mundo se unen para celebrar la libertad de ser ellas mismas.
La SBA promete más recursos para los empresarios LGBTQ+ para iniciar el Mes del Orgullo
En un comunicado que destaca las celebraciones del Mes del Orgullo, la administradora de la SBA, Isabella Casillas Guzmán, destacó la importante contribución de la comunidad LGBTQ+ en la economía de los EE. UU. y los desafíos continuos que enfrentan.
“El Mes del Orgullo es un momento de celebración para la comunidad LGBTQ+ y sus contribuciones en la construcción de una economía mejor y más fuerte, y también es un recordatorio del progreso por el que aún luchamos”.
La equidad es una de las principales prioridades de la SBA
El administrador de la SBA continuó hablando sobre cómo lograr una mayor igualdad en el panorama de las pequeñas empresas de la nación es una prioridad para la SBA y la importancia de alentar a todos los empresarios a prosperar, independientemente de su sexualidad.
“La equidad es una prioridad principal para mí y para la Administración Biden-Harris, y creemos que todos los empresarios estadounidenses merecen igualdad de condiciones, independientemente del código postal, raza, género u orientación sexual”, dijo.
1,4 millones de empresas propiedad de LGBTQ+
Refiriéndose a los 1,4 millones de empresas propiedad de LGBTQ+ en los Estados Unidos, Casillas Guzmán dijo que el objetivo de la SBA era trabajar con estas comunidades de propietarios de pequeñas empresas, que ya generan más de $1,7 billones en impacto económico en los EE. UU. y apoyan a decenas de miles de puestos de trabajo.
Conectando Emprendedores LGBTQ+ con el Capital y los Recursos
A medida que la cantidad de empresas propiedad de LGBTQ+ continúa creciendo en Estados Unidos, la SBA se dedica a conectar a estos empresarios vitales con los recursos que necesitan para crecer y prosperar.
Como dijo Isabella Guzmán Casillas en su declaración: “Para impulsar un mayor empoderamiento económico de la comunidad LGBTQ+, necesitamos conectar a los emprendedores con el capital y los recursos que necesitan para iniciar y hacer crecer sus negocios”.
El director de la SBA habló sobre cómo la administración está trabajando junto con las pequeñas empresas propiedad de LGBTQ+ para ayudarlas a tener éxito, y dijo que cada día la Administración se conecta con los empresarios a través de «nuestras oficinas de distrito, socios de recursos, nuestro programa Community Navigators y más».
Navegadores de la comunidad
La Administración Biden-Harris se compromete a garantizar que las pequeñas empresas Marketingdecontenido reciban el apoyo que necesitan para superar las recesiones económicas y otros desafíos, incluidas las comunidades desatendidas.
El Programa piloto de Community Navigator es una iniciativa del Plan de rescate estadounidense diseñada para reducir las barreras que los empresarios subrepresentados y desatendidos a menudo enfrentan para acceder a los programas que necesitan para recuperarse, crecer o iniciar sus negocios. Al trabajar con las comunidades LGBTQ+ en los Estados Unidos, la SBA está ayudando a las empresas propiedad de LGBTQ+ a asegurar los recursos, el asesoramiento, el apoyo, la ayuda financiera y la asistencia para ayudarlos a iniciar negocios, desarrollarse y crecer.
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Imagen: sba
