Ideas de Negocios

¿Cómo motivar a los empleados que se van?Los expertos comparten sus secretos

El éxito de su negocio a menudo depende de cómo se conecta con los demás. Si puede motivar efectivamente a sus empleados y vender a sus clientes, tiene buenas posibilidades de éxito. Obtenga consejos sobre cómo mejorar las conexiones de las pequeñas empresas y fomentar las relaciones positivas de los miembros de la comunidad de pequeñas empresas en línea a continuación.

Motivar a los empleados que se van

Los empleados no comprometidos no hacen mucho trabajo porque realmente no les importa el resultado de su trabajo. Pero puede cambiar eso con la motivación adecuada en su propio equipo. Obtenga consejos en esta publicación de Process Street de Oliver Peterson.

Envíe un fuerte mensaje del Día del Trabajo a clientes y empleados

Los días festivos como el Día del Trabajo brindan oportunidades para conectarse con clientes y empleados. Puede ser útil planificar su contenido y mensajes de antemano eligiendo algunos saludos simples. En esta publicación de Wordstream, Kristen McCormick ofrece algunas ideas para las próximas fiestas.

Marketing de eventos virtuales utilizando las redes sociales

Los eventos virtuales brindan una poderosa opción para conectarse con personas de todo el mundo. Si desea llegar a la mayor cantidad de personas posible, debe comercializar sus eventos en línea de manera efectiva. Las redes sociales son un canal poderoso para hacer esto. Obtenga más información en este artículo de Social Media Hat de Mike Allton. Luego visite la comunidad de BizSugar para ver lo que dicen los miembros.

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Tome en serio la seguridad en el trabajo

La seguridad debe ser una prioridad en todos los lugares de trabajo. Hay ciertos elementos que usted y su equipo deben tener en cuenta para mantener condiciones de trabajo seguras. Lea varios artículos en esta publicación de Platter of Gold de Elechi Emekobum.

Tenga cuidado al hablar de salud mental en el lugar de trabajo

Las discusiones sobre la salud mental en el lugar de trabajo pueden ser delicadas. Pero también pueden ayudar a los empleados a sentirse apoyados. Cada negocio debe sopesar cuidadosamente los pros y los contras y encontrar formas de discutir estos temas sin cruzar la línea. Harry y Sally Vaishnav de Small Biz Viewpoints discuten esto más adelante en este artículo.

Considere la perspectiva de un viaje de negocios

Lo más probable es que usted y su equipo no hayan viajado con tanta frecuencia en los últimos años. De hecho, todo el panorama de los viajes de negocios ha cambiado. Por lo tanto, puede llevar algún tiempo adaptarse. En esta publicación de Startup Bonsai, Nicola Bleu comparte estadísticas relevantes que pueden ayudarlo a comprender qué esperar.

Cree una imagen comercial para recordar

Su identidad corporativa puede atraer clientes y miembros del equipo a su empresa. Si desea que las personas encuentren su negocio, su marca debe ser memorable de alguna manera. Marty Zwilling de Startup Professionals Musings ofrece consejos en este artículo.

Use historias para crear marcas relevantes

Las marcas relevantes tienden a ser más memorables y poderosas para los clientes y empleados. La narración de historias puede ser una forma efectiva de forjar estas conexiones sólidas. Esta publicación de Reputación X de Ann Smarty ofrece consejos sobre cómo construir conexiones emocionales a través de la narración de historias.

Tome lecciones de marketing de compañías desconocidas de millones de dólares

Al desarrollar una estrategia de marketing, es útil comprender qué hacen las empresas exitosas. Pero no todas las empresas necesitan aprender de gigantes como Facebook y Google. De hecho, hay muchos negocios exitosos de los que quizás nunca hayas oído hablar. Conoce sus secretos en este artículo de Neil Patel. Luego diríjase a BizSugar para ver los comentarios de la comunidad.

Gestión de la cadena de suministro con seguimiento en tiempo real

El seguimiento del suministro y el inventario puede llevar mucho tiempo para usted y su equipo de gestión. Pero existen herramientas que facilitan estas tareas. Consulte esta publicación de Noobpreneur de Ivan Widjaya para obtener información sobre los beneficios del seguimiento en tiempo real.

Si desea recomendar su contenido favorito de pequeñas empresas para que se considere en un próximo resumen de la comunidad, envíe sus sugerencias de noticias a: [email protected].

Imagen: Depositphotos

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