¿Eres dueño de un negocio que está contratando nuevos empleados? Si es así, es posible que se pregunte cómo redactar una carta de presentación. En este artículo, compartiremos cinco ejemplos de plantillas de ofertas de trabajo que puede usar como guía. También le brindaremos consejos sobre cómo hacer que su carta de aceptación sea más persuasiva. ¡Empecemos!
¿Qué es una oferta de trabajo oficial?
Una oferta de trabajo formal es una oferta de trabajo que el gerente de contratación de una empresa presenta a un empleado potencial durante el proceso de contratación. Esta carta describirá los términos del puesto, incluidos el salario, los beneficios y las horas. Esta carta será firmada por el gerente de contratación o el representante de recursos humanos.
Cómo escribir una carta de presentación
Escribir una carta de presentación no es difícil. De hecho, debería ser relativamente fácil si tiene toda la información necesaria. Aquí hay una guía paso a paso sobre cómo escribir una carta de presentación:
Paso 1: Título del trabajo
Comience por indicar claramente el título y el departamento en el que trabajará el empleado.
Paso 2: fecha de inicio
Indique cuándo comienza el período de empleo. Debe ser una fecha de inicio específica o un intervalo de fechas, como una semana o un mes.
Paso 3: deberes y responsabilidades laborales
Resuma los deberes y responsabilidades asociados con la relación laboral.
Paso 4: Compensación
Describa claramente los paquetes de compensación y las condiciones de pago, incluido el salario, las bonificaciones, las vacaciones/días festivos y cualquier otro beneficio.
Paso 5: Firma
Tanto el empleador como el empleado deben firmar la carta de oferta de trabajo, indicando que están de acuerdo con los términos del empleo.
Ejemplos de Ofertas de Empleo Profesional
A continuación se muestra un oferta de trabajo oficial Ejemplo de plantilla. Siéntase libre de usar este ejemplo de carta de presentación como guía cuando escriba su propia carta de presentación:
Estimado_________,
Nos complace ofrecerle el puesto de ________ en nuestra empresa __________.
Esta oferta está supeditada a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas.
La fecha de inicio de este puesto es _________ y sus responsabilidades laborales incluyen _________.
Su paquete de compensación anual es el siguiente:
• Salario: _________ (primer período de pago es ________)
• bonificación: _________
• Vacaciones/Tiempo pagado de vacaciones: _________
• Participación en las ganancias: _________
Además, será elegible para el seguro médico de nuestra compañía, que cubre ________.
Firme a continuación para indicar que acepta esta oferta de trabajo en los términos descritos aquí.
Atentamente,
__________
Destinatario: _________ Fecha: _________
Opciones de ejemplo de carta de presentación más eficaces
Si la plantilla de carta de presentación formal anterior no satisface sus necesidades, hay varios otros ejemplos efectivos para elegir. Considere estas opciones adicionales de muestra de carta de presentación…
Ejemplo de correo electrónico de oportunidad de trabajo
Si la oferta se envió por correo electrónico, se podría utilizar este ejemplo:
Estimado_________,
Nos complace informarle que hemos decidido ofrecerle una oportunidad laboral en nuestra empresa. Su puesto en el departamento de _________ es _________ y su fecha de inicio es ________.
Su paquete de compensación incluye _________ salario y _________ bonificación/participación en las ganancias, y _________ vacaciones/días festivos. También será elegible para el seguro médico de nuestra compañía, que cubre _________.
Responda a este correo electrónico para confirmar su aceptación de los términos descritos en esta oportunidad de trabajo. Háganos saber si hay otros detalles que le gustaría discutir antes de la aceptación.
¡Esperamos tenerte como parte de nuestro equipo!
Atentamente,
__________
Plantilla de carta de invitación de trabajo a tiempo completo
Esta plantilla se puede utilizar para crear invitaciones de trabajo a tiempo completo. Siéntase libre de personalizarlo de acuerdo con las necesidades específicas y la cultura de su empresa.
Estimado_________,
Nos complace ofrecerle un puesto de tiempo completo en nuestra empresa, a partir de _________. Será empleado como _________ y sus responsabilidades laborales incluirán _________.
Su salario inicial será ________ y tendrá derecho a una bonificación anual de ________ en función del rendimiento. También recibirá ________, incluido ________.
Nos complace darle la bienvenida a nuestro equipo y esperamos sus contribuciones. Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con nosotros en ________.
Atentamente,
______________________________________________________________________________________
Nombre y título
Nombre y dirección de la empresa __________________
Firme y coloque la fecha a continuación para aceptar esta oferta de trabajo.
________________________________________________________________________________________________
{Nombre del solicitante}
fecha: _________________
Plantilla de oferta de trabajo independiente
Esta plantilla está diseñada para oportunidades de trabajo a tiempo parcial. Puede personalizarlo de acuerdo con las necesidades de su empresa.
Estimado_________,
Nos complace ofrecerle puestos de medio tiempo en nuestra empresa, a partir de ________. Estará empleado como _________ y trabajará un promedio de _________ horas por semana.
Sus deberes y responsabilidades incluirán _________. Reportará directamente a __________ y se espera que cumpla con todas las políticas, procedimientos, regulaciones y pautas de la compañía.
Esta posición ofrece un salario competitivo de $_______ por hora, pagado quincenalmente el día ___ de cada mes. Además, será elegible para __________.
Te invitamos a aceptar esta oferta de trabajo y unirte a nuestro equipo. Si decide aceptar, firme y devuelva la copia adjunta de esta carta dentro de ________ días. Esperamos cooperar con usted.
Atentamente,
____________________________________________________________________________________________
Nombre y título
Nombre y dirección de la empresa __________________
aceptación de oferta
Yo, ________, acepto la oferta de trabajo descrita en mi carta de oferta con fecha ________. Entiendo que este es un puesto de medio tiempo y acepto cumplir con todas las políticas de la empresa.
Fecha de firma: ________
Adjunto: aviso de admisión, manual del empleado. ____________________________________________________________________________________________
Gracias por su tiempo y consideracion. ¡Estamos emocionados de tenerte en nuestro equipo!
Plantilla de oportunidad de trabajo interna
A veces, las empresas contratan internamente para cubrir vacantes. Esta plantilla está pensada para oportunidades laborales internas.
Estimado_________,
Nos complace ofrecerle el puesto en nuestra empresa _________. Esta posición es una promoción de su posición actual en ________. Reportando directamente a __________, asumirá una responsabilidad adicional y se espera que haga una contribución significativa al éxito de nuestro equipo.
Su salario en este nuevo puesto será __________, pagado quincenalmente el día ___ de cada mes. Además, recibirá beneficios que incluyen ________.
Firme y devuelva la copia adjunta de esta carta dentro de ________ días para aceptar esta oferta. Esperamos trabajar con usted en su nuevo cargo.
Atentamente,
____________________________________________________________________________________________
Nombre y título
Nombre y dirección de la empresa __________________
aceptación de oferta
Yo, ________, acepto la oferta de trabajo descrita en mi carta de oferta con fecha ________. Entiendo que esta es una promoción interna y acepto cumplir con todas las políticas de la empresa.
Fecha de firma: ________
Adjunto: aviso de admisión, manual del empleado. ____________________________________________________________________________________________
¡Gracias por su dedicación a nuestra empresa y estamos emocionados de tenerlo en el equipo de liderazgo!
Consejos para cartas de presentación
Además de ser un contrato que establece los términos del empleo, una oferta de trabajo es una gran herramienta de marketing para atraer candidatos a su equipo. Aquí hay cinco consejos para escribir una carta de presentación efectiva:
conciso
Al redactar su carta de presentación, comience describiendo claramente el rol, las responsabilidades, el salario y los beneficios que ofrece.
hazlo personal
Use el nombre del candidato en la carta y explique por qué está interesado en agregarlo a su equipo.
incluir información adicional
Comparta más detalles sobre la empresa, como su misión y cultura, para brindar un toque más personal.
Asegúrese de seguir las leyes aplicables
Al redactar una oferta de trabajo, asegúrese de cumplir con todas las leyes y reglamentaciones aplicables, como las relacionadas con el salario mínimo y el pago de horas extras.
incluir fecha de vencimiento
Cuando envíe una oferta de trabajo, establezca una fecha límite para que los candidatos acepten o rechacen la invitación. Esto lo ayudará a mantenerse organizado y realizar un seguimiento de las ofertas que se han aceptado y las que aún están pendientes.
¿Cómo son las oportunidades laborales?
carta de presentación, también conocida como oferta de trabajo, es un documento formal que describe los términos y condiciones de un puesto, incluido el salario, los beneficios, el horario, las funciones laborales y otros detalles. Por lo general, incluyen información sobre la empresa y su misión, así como una descripción de las funciones y expectativas laborales. La carta de oferta de trabajo también debe incluir una fecha límite para que el candidato acepte o rechace la oferta. La carta también puede contener otra información, como el nombre del supervisor, la fecha de inicio y otros detalles relevantes. La carta de oferta debe estar firmada tanto por el empleador como por el empleado.
¿Cómo se escribe una carta de aceptación simple?
Cuando escriba una carta de presentación simple, comience presentándose a sí mismo y a su empresa. Explique por qué está interesado en contratar a este candidato y describa lo que tiene para ofrecer. Luego, describa claramente todos los detalles relacionados con el trabajo, como salario, horas, beneficios y cualquier otra expectativa. Finalmente, agradece al candidato su interés e incluye una fecha límite para que acepte o rechace la oferta.
Imagen: Elementos Envato
