Las pequeñas empresas agregaron 58,000 empleos en septiembre, según el Informe Marketingdecontenido de Empleo de ADP, publicado en asociación con el Laboratorio de Economía Digital de Stanford.
En conjunto, el crecimiento del empleo de septiembre fue de 208.000, combinando pymes y grandes empresas. El aumento se produjo después de una ganancia de 185.000 puestos de trabajo en agosto.
La economista jefe de ADP, Nela Richardson, lo llamó «crecimiento constante».
Informe de empleos de octubre: las empresas más pequeñas agregan 45,000 empleos
Las pequeñas empresas con 1-19 empleados experimentaron el mayor aumento, agregando 45.000 puestos de trabajo. Las pequeñas empresas con 20-48 empleados agregaron 13,000 puestos de trabajo.
Los salarios aumentaron el año pasado, según un nuevo informe de ADP publicado el miércoles. El crecimiento salarial anual fue del 7,8%. Según ADP/Standford, el salario medio anual es de 56.000 dólares.
Richardson señaló que los salarios aumentan a medida que las personas regresan al trabajo.
«Hay señales de que la gente está regresando a la fuerza laboral», dijo. «Estamos en un período de transición en el que continuaremos viendo un crecimiento constante del empleo. La demanda de los empleadores sigue siendo fuerte y la oferta de trabajadores está mejorando, por ahora».
ADP/Standford analizó la relación en función de los datos salariales de 25 millones de personas.
Buscador de empleo vs.Dinámica del buscador de empleo
Para «retener trabajadores», la tasa salarial aumentó a 7,8% desde 7,7% en agosto. Sin embargo, para «cambiar de trabajo», la tasa salarial cayó de 16,2 en agosto a 15,7 en septiembre.
Richardson dijo que la reducción en los «cambios de trabajo» fue significativa. Los salarios de quienes cambian de trabajo han aumentado desde el verano de 2021.
«Esta es la mayor desaceleración en los tres años de historia de los datos de ADP», dijo Richardson, refiriéndose a la caída de los salarios para el cambio de personal.
Desglose del crecimiento salarial de las pequeñas empresas
Para las pequeñas empresas con 1-19 empleados, los salarios aumentaron un 5,6%. Para las pequeñas empresas con 20-49 empleados, los salarios aumentaron un 7,4%.
En general, incluidas las empresas de todos los tamaños, el mayor aumento salarial se produjo en el ocio y la hostelería, en torno al 12 %.
Crecimiento salarial por género
Las mujeres lideran el crecimiento salarial en cuatro grupos de edad: 16-24, 25-34 (incluso para los hombres), 35-54 y 55-85.
Crecimiento general del empleo por categoría
El empleo en el sector servicios aumentó en 237.000. Pero los empleos en la producción de bienes cayeron en 29.000.
Los mayores beneficios de los trabajos de prestación de servicios se encuentran en el comercio, el transporte y los servicios públicos. Los mayores aumentos en los puestos de trabajo en la prestación de servicios se produjeron en el Sur (89.000) y el Oeste (55.000).
Obtenga los últimos titulares de las tendencias de las pequeñas empresas. Síguenos en Google Noticias.
Imagen: Elementos Envato
