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La creciente demanda de talento tecnológico en África crea nuevas oportunidades

Imagen de una acacia solitaria en la sabana africana.
La mayoría de la gente tiene una idea errónea sobre África, y muchos países del continente tienen el futuro de ser capitales tecnológicas.

Si bien África es popular por su abundancia de recursos naturales, el continente también está comenzando a tener acceso a otros tipos de recursos. La demanda de talento calificado en África se está disparando y están surgiendo nuevos talentos para satisfacer esa demanda.

Muchos países del continente africano tienen una gran población joven, lo que hace que el mercado sea más adaptable a la nueva situación económica. Con nuevas oportunidades e interés del extranjero, algunos países africanos podrían convertirse en las capitales tecnológicas del futuro.

Varios indicadores apuntan a un futuro brillante para los africanos centrados en la tecnología:

  • El 60% de la población del continente africano tiene menos de 25 años
  • El 40% de las personas en el continente africano son menores de 15 años
  • Economía de África subsahariana crece un 500% en 20 años
  • Una mejor educación despierta el interés interMarketingdecontenido
  • La mayoría de los africanos hablan varios idiomas.

La conectividad global tarde o temprano beneficiará al talento tecnológico de las economías africanas jóvenes.

Incluso con los acontecimientos recientes, los salarios medios en muchos países del África subsahariana no han aumentado al mismo ritmo. Como resultado, el costo de vida sigue siendo bajo y los especialistas africanos se vuelven más competitivos en el mercado global.

Conectividad y crecimiento doméstico

La industria tecnológica africana emergente tiene dos fuentes principales de crecimiento. En primer lugar, el uso generalizado de Internet ha brindado a millones de personas la oportunidad de trabajar para empresas extranjeras sin salir de sus países de origen.

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Sin embargo, los países africanos se están moviendo hacia el crecimiento interno. A lo largo de los años, la mayoría de los países han experimentado tasas de crecimiento anual de alrededor del 6 %, gracias en gran parte a una industria tecnológica en auge.

Muchas personas, incluidos expatriados africanos e inmigrantes de Europa y las Américas, también optan por mudarse a África debido al menor costo de vida.

A diferencia de los recursos naturales, los beneficios que obtienen estos empresarios se distribuyen en toda la economía. A medida que los fondos se quedan en casa, benefician a las comunidades locales e involucran a más personas en el crecimiento y la oportunidad.

En Lagos, Nigeria, dos personas revisan imágenes de código en sus computadoras portátiles.
Gran parte del crecimiento tecnológico está liderado por talentos locales que buscan nuevas oportunidades.

Las oportunidades están en todas partes

Según un informe del Grupo del Banco Africano de Desarrollo, el continente creó menos de 3 millones de puestos de trabajo en 2023. En cambio, el informe muestra que más de 15 millones de nuevas personas ingresaron a la fuerza laboral. Esta diferencia se debe principalmente a la falta de inversión directa en la formación de nuevos especialistas.

Aun así, las oportunidades del extranjero pueden estar ayudando a la creciente fuerza laboral del continente a mantener tasas de empleo adecuadas. Hoy, a medida que muchas empresas comienzan a trabajar de forma remota, existen nuevas oportunidades para el talento tecnológico en todo el continente.

Las personas en los países de habla inglesa tienen la mayor cantidad de oportunidades, principalmente porque las empresas estadounidenses buscan talento allí. Muchos africanos utilizan su multilingüismo a su favor, y su fluidez en inglés, español e incluso árabe les ayuda a adaptarse a los exigentes mercados de otros países.

Algunos países, como Kenia y Ghana, están haciendo esfuerzos directos para ayudar a la industria tecnológica invirtiendo directamente en la industria. Las nuevas empresas conocidas tienen acceso a terrenos, generosos incentivos fiscales y subsidios para contratar talento local.

Talento emergente en ciberseguridad

Aunque parezca contradictorio, la corrupción institucional en África puede beneficiar a los tecnólogos.

En primer lugar, los expertos educados en África conocen personal y profesionalmente la mayoría de los tipos de ataques cibernéticos, estafas y otras presencias maliciosas en Internet. Los africanos deben estar más atentos ya que la legislación ha tardado en tomar medidas contra el ciberdelito.

Esta información puede ser invaluable para las empresas globales, ya que incluso el talento tecnológico junior tiene los conocimientos y la experiencia del mundo real para hacer frente a las amenazas cibernéticas. Si se fomenta aún más el talento emergente, podrían convertirse en las potencias de ciberseguridad del futuro.

Imagen de un hombre usando una cinta métrica durante la fabricación.
Además de los trabajos de software, muchos trabajos tecnológicos africanos se concentran en la fabricación.

Elección de la tecnología de fabricación

Los países de África Oriental se benefician de la proximidad con Oriente Medio, Europa e India como centros tecnológicos para trabajadores e inversores remotos. En África occidental, sin embargo, el creciente conflicto entre Estados Unidos y China ha demostrado ser beneficioso.

Entre 2001 y 2023, China realizó inversiones directas por valor de 41.000 millones de dólares en países africanos y proporcionó préstamos por valor de 126.000 millones de dólares. Alrededor del 63% de esa inversión se destinó a la República Democrática del Congo y Sudáfrica, lo que demuestra el interés de la superpotencia asiática en la región.

Las razones de estas inversiones no son solo económicas o altruistas. De hecho, el potencial actual de la manufactura africana no puede afectar los intereses de China, pero la futura industria manufacturera puede ser muy capaz de detener la producción asiática.

Países como Angola, que se benefician de abundantes reservas y extracción de petróleo, ya están invirtiendo en manufactura para expandir su base económica existente. Por ahora, sin embargo, esta producción es principalmente para satisfacer la demanda interna, ya que Angola todavía necesita importar más de las tres cuartas partes de sus productos básicos de consumo.

Kenia en la Fortaleza del Esfuerzo

Según el Informe del ecosistema de desarrolladores africanos de Google de 2023, más de un tercio de los desarrolladores africanos son del extranjero, y cientos de miles de personas en lugares como Kenia trabajan para empresas en el extranjero.

El presidente de Kenia, William Ruto, reconoció los efectos adversos de la situación en su manifiesto. Ruto dijo que la situación actual impide que las empresas prosperen y exacerba el problema de la fuga de cerebros que existe en Kenia.

Ruto planea invertir $400 millones en los programas gubernamentales de Kenia para impulsar el desarrollo de software y retener el talento local. La inversión también podría convertir a Kenia en un centro tecnológico para la región, atrayendo a expertos de áreas rurales, países vecinos y más.

Kenia también planea desplegar 100 000 kilómetros de fibra de Internet en todo el país, lo que permitirá que las comunidades rurales se beneficien de la conectividad y trabajen en el mercado tecnológico mundial.

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