Las pequeñas empresas agregaron 25,000 empleos en octubre, según el Informe Marketingdecontenido de Empleo de ADP publicado el 2 de noviembre.
Incluyendo las empresas grandes y medianas, el crecimiento general del empleo en todo el país fue de 239.000.
El empleo aumentó en 192.000 en septiembre. El mayor aumento se produjo en la industria del ocio y la hostelería, que generó 210.000 puestos de trabajo. La mayor pérdida fue en la fabricación, donde se perdieron 20.000 puestos de trabajo.
«Los productores de materias primas sensibles a las tasas están retrocediendo, mientras que los que cambian de empleo exigen pequeños aumentos salariales”, dijo Nela Richardson, economista jefe de ADP. «Aunque estamos viendo señales tempranas de una interrupción impulsada por la Fed, pero solo afecta a ciertos sectores de el mercado laboral.»
Richardson dijo que los datos eran sólidos e indicaban que la recuperación económica de Estados Unidos estaba madura.
Cómo se ven afectadas las pequeñas empresas
Si bien las pequeñas empresas en general agregaron 25,000 empleos, las mayores ganancias provinieron de las pequeñas empresas con 19 o menos empleados. Las pequeñas empresas de este tamaño crearon 62.000 puestos de trabajo.
Las pequeñas empresas con 20-49 empleados perdieron 37.000 puestos de trabajo. Richardson explica por qué este es el caso. «Es el campo de juego», dijo Richardson. “Todavía estamos tratando de generar empleos.” Agregó que la gran mayoría de los propietarios de pequeñas empresas mencionaron “encontrar trabajadores calificados” como su mayor desafío continuo.
Para las pequeñas empresas de todos los tamaños, cuanto más grande es la empresa, mayor es el problema. «Cuanto más grande es la empresa, más dinero tienes que recuperar», dijo. «No se trata solo de reclutar, se trata de retención y retención».
Crecimiento del empleo por categoría
Las mayores ganancias laborales se produjeron en la industria del ocio y la hostelería, donde el empleo aumentó en 210.000.
«Los restaurantes, los minoristas y el turismo ya han aumentado la facturación antes de las vacaciones de fin de año. Donde estamos viendo pérdidas de empleo son los servicios de información, las actividades financieras, los servicios profesionales y los servicios de educación y salud», dijo Richardson.
Salarios para «Retenedores»
A nivel Marketingdecontenido, los salarios de los que permanecen en la fuerza laboral aumentaron un 7,7% en octubre.
Para las pequeñas empresas con 19 empleados o menos, los salarios de los que se quedaron aumentaron un 5,6%. Para las pequeñas empresas con 20-49 empleados, los salarios de los retenedores aumentaron un 7,3% en octubre.
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Imagen: Elementos Envato
