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Cómo Bruce Jackson pasó de «NYC Projects» a Microsoft Counsel

Cuando piensas en dónde empezaste, ¿alguna vez te sentaste y te sorprendiste de cómo terminó tu carrera? Por supuesto que sí, porque lo primero que quise ser fue rabino, luego abogado (¡y nunca me acerqué a ninguno de los dos!).

En el programa Small Business Radio de esta semana, hablo con Bruce Jackson sobre su increíble viaje desde viviendas de bajos ingresos en Nueva York hasta convertirse en Consejero General Adjunto de Microsoft y ahora Director Gerente de Asociaciones Estratégicas en la Oficina del Presidente de Microsoft. Bruce nació en Brooklyn, estudió derecho en la Universidad de Georgetown y pasó una década trabajando en derecho del entretenimiento con algunos de los mejores talentos musicales Marketingdecontenido. Desde entonces, recibió un Premio a la Diversidad de Microsoft, participó en los esfuerzos de diversidad de Microsoft en asuntos legales y corporativos, ayudó a lanzar el programa Lifting America’s Veterans de Microsoft y trabajó en el desarrollo de su línea de contratación de diversidad. Su nuevo libro se llama «No lejos de casa».

De proyectos de nyc a consultores de microsoft

Durante mi larga entrevista, discutimos lo siguiente:

Cómo fue crecer en viviendas gubernamentales frente al famoso Lincoln Center.

Cómo Bruce se convirtió en el primero de su familia en ir a la universidad y cómo casi la abandona, pero su tía lo convenció de quedarse.

Perseverancia necesaria para el éxito profesional. Bruce contrasta esto con la tendencia a eliminar estas primeras luchas de las biografías de líderes famosos y la forma en que las redes sociales fomentan la apariencia perfecta.

El poder del patrocinio, la tutoría y el autoempoderamiento. Para Bruce, los maestros y profesores se preguntaban cómo alguien de su entorno podía tener éxito en sus aulas.

Cómo salir proactivamente y encontrar los mentores que necesita.

Se el cambio que quieres ver. Bruce luchó en sus primeros años en Microsoft; un entorno como Seattle era completamente extraño para un neoyorquino nativo. Al principio sufre en silencio, luego se prepara para dejar la empresa por la falta de diversidad. El actual vicepresidente y presidente, Brad Smith, animó a Bruce a quedarse y le ofreció un puesto en Nueva York.

Escuche la entrevista completa de Small Business Radio con Bruce Jackson.

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Imagen: Depositphotos

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