Según una encuesta del Banco de Canadá, la mayoría de las empresas canadienses esperan aumentar sus salarios durante los próximos 12 meses, incluso mientras se preparan para una posible recesión.
La encuesta de perspectivas comerciales del tercer trimestre del banco central publicada el lunes mostró que la mayoría de las empresas canadienses tienen la intención de continuar contratando durante los próximos 12 meses, mientras que una «minoría creciente» planea mantener los niveles actuales de personal.
La dificultad para encontrar trabajadores calificados fue el mayor obstáculo para sus planes de contratación, dijeron los líderes empresariales que respondieron a la encuesta, realizada del 15 de agosto al 9 de septiembre.
La fuerza laboral Marketingdecontenido se mantuvo ajustada en septiembre, con la tasa de desempleo cayendo levemente al 5,2 por ciento, según mostraron los últimos datos de empleo de Statistics Canada.
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La confianza comercial general en Canadá se ha debilitado, y muchas empresas esperan un crecimiento de las ventas más lento en medio de las crecientes tasas de interés y el enfriamiento de la demanda, mostró la encuesta del Banco de Canadá.
La mayoría de las empresas encuestadas ahora creen que es probable que se produzca una recesión en los próximos 12 meses.
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Stephen Brown, economista sénior de Canadá en Capital Economics, dijo a Global News el lunes que, si bien la proporción de empresas que buscan reducir su fuerza laboral también aumentó en la última encuesta, el crecimiento en la demanda de contratación fue «algo anómalo» a medida que crecían las previsiones de ingresos.
Brown dijo que el Banco de Canadá necesita ver caer la demanda laboral para hacer su trabajo de equilibrar la economía, lo que sugiere que las tasas de interés deben seguir aumentando.
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Pero las expectativas empresariales para el crecimiento de los salarios cayeron «bastante significativamente» en la encuesta, lo que, según él, podría beneficiar a los trabajadores canadienses.
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«Apoya la idea de que casi podríamos tener una recesión laboral con una contracción en la actividad económica, pero el empleo en realidad se mantiene bastante bien», dijo Brown.
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Estas observaciones están en línea con los pronósticos recientes de RBC y Deloitte, que prevén una recesión con menos pérdidas de empleo que en recesiones anteriores.
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Craig Alexander, economista jefe de Deloitte Canada, dijo recientemente a Global News que con el mercado laboral tan ajustado, las empresas serán más cautelosas a la hora de despedir trabajadores en una recesión por temor a encontrar trabajadores de reemplazo al otro lado de la recesión.
El sentimiento empresarial sigue siendo optimista a pesar de las previsiones de un crecimiento más lento. La encuesta encontró que las empresas vinculadas a la actividad inmobiliaria esperan que las tasas más altas perjudiquen sus ventas, mientras que otras ahora esperan un crecimiento de las ventas más lento, aunque todavía saludable.
«Si bien muchas empresas anticipan una recesión, las que no están relacionadas con la actividad inmobiliaria y otros consumos domésticos no esperan que tenga un impacto significativo en la demanda de sus productos y servicios», dice el informe.
La mayoría de los consumidores también esperan una recesión en los próximos 12 meses.
Impacto de la tasa de interés del Banco de Canadá
Si bien hay señales tempranas de que las presiones de precios y salarios están disminuyendo, las expectativas de inflación empresarial siguen siendo altas, mostró la encuesta. Mientras tanto, otra encuesta encontró que los consumidores esperan que los precios suban más rápido en el corto plazo, a pesar de las expectativas a largo plazo.
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Brown dijo que es «frustrante» ver que los canadienses continúan creyendo que la inflación será más alta en el corto plazo, especialmente dada la reciente caída en los precios del gas natural.
Si bien el Banco de Canadá debería estar complacido de que los consumidores crean que la inflación volverá al objetivo a largo plazo, Brown dijo que las expectativas a corto plazo determinarán lo que los canadienses esperan de los salarios. Al aumentar las tasas de interés, el banco central está tratando de amortiguar esas expectativas y evitar trasladar salarios más altos a los precios, alimentando la inflación en un ciclo preocupante.
El Banco de Canadá elevó su tasa de referencia en 300 puntos básicos desde marzo, y los mercados monetarios están apostando otros 50 puntos básicos al 3,75 % en su próxima decisión del 26 de octubre.
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Brown dijo que las dos encuestas del lunes aumentaron las probabilidades de un aumento de 75 puntos básicos la próxima semana, aunque ese no es el pronóstico actual de Capital Economics. Todavía está esperando los últimos datos de inflación anual de Statistics Canada el miércoles antes de ajustar ese pronóstico.
La economista de TD Bank, Ksenia Bushmeneva, escribió en una nota a los clientes el lunes que el aumento de las expectativas de inflación del consumidor durante uno y dos años significa que el Banco de Canadá tendrá que seguir «pisando el acelerador». TD sigue pidiendo un aumento de medio punto.
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«Contener la inflación es una prioridad porque ejerce presión sobre los consumidores y socava las expectativas de inflación a corto plazo», escribió Bushmeneva.
Las expectativas de crecimiento relajadas en las encuestas empresariales deberían ser suficientes para sugerir que el banco central se apega a los aumentos de tasas en 50 puntos básicos, escribieron en una nota los economistas de CIBC Andrew Grantham y Karyne Charbonneau el lunes. Sin embargo, el par advirtió que una «sorpresa alcista significativa» en la inflación podría empujar al banco al alza.
— Documento de Eric Sorensen de Global News, Reuters
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